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>>戻るパーソナリティ・プランナー（PPS1）
- カテゴリ：
- その他
- 大学所在地：
- 東京
- 枚数：
- 5ページ
- ポイント：
- 800ポイント
- 登録日：
- 2009-01-03
- 資料作成時期：
- 2009年1月
- 登録ユーザ：
- webmaster
- ダウンロード回数：
- 18
- ユーザの評価：
- 講義科目名
- （※通常の大学レポートではありません！ご了承の上ダウンロード願います）
- 与えられたテーマ･課題
- 目次
- 1.パーソナリティ・プランナーとは
2.活用方法
3.アクセス方法
4.パスワード
5.回答上の注意点 - 本文からの抜粋
- 一方でパーソナリティ検査は、対象者を知る上で有効であり、人材採用における長期的な投資パフォーマンスの予測ツールの一つとして注目をされています。中長期的に成功するかどうか、高いパフォーマンスを発揮するか否かは、本人が持っている気質や性格、意欲・価値観に寄るところが少なくないと考えられているからです。
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- 評価
- 不明
- オリジナリティ･特徴
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- キーワード
- パーソナリティプランナー,PPS1,就職活動
コメント
tera123さん
2009-03-22
2009-03-22
すごく参考になりました。
量はありますが、２択で簡単に選択できるもので、良かったと思います。
ただ、私としては企業である４択の回答する結果の方が、見てみたかったです。
あと、専攻が何に関わるかわかりませんが、理系の専攻が理工だけなのが気になりました。(農学系なども欲しかったです)
ptx006ttさん
2009-03-18
2009-03-18
かなり役には立つけれど、800ポイントは高すぎる。
audapinさん
2009-01-05
2009-01-05
こういうのもっと早く知っていたらよかった
2009-12-19
ふれこみほど良いものではなくて、残念でした。
８００ポイントは過大である。